铁路机车乘务员存在很多疑问，例如思想建设、事务水平、人员结构、身心健康等等，可是咱们具体的分析成因，做出回纳总结，提出相应的对策，并且迅速的行动，就能有用的避免疑问的发生，铁路是国民经济的主要支柱产业，机车乘务人员队伍素质的好坏直接影响着运输的通畅，希望经过咱们的努力做好自身的工作的同时也为国家做出努力。

完善人员结构调整

　　铁路机车服务员主要的来源有复员军人和职业中专的学生，咱们不反对承受复原老兵，可是机车系统在承受老兵的时分，岗前培训并没有做到位，不能有用合理的分配他们的方位也是一个要害，针对性的完成培训工作是相当有必要的，咱们给那些文化水平不高的老兵装备工作技术要求不高的岗位等等来进步咱们事务员的综合队伍质 量，对于来自职业大专院校的学生，咱们可以与学校在校内就完成相关的工作等等。

规范规章制度

　　规范机车乘务人员管理体系，进步乘务人员的查核水平，增加他们的忧患意识，从工作的各方面进手，真正做到适者生存的竞争模式。

定时体检

　　面对乘务员身体健康方面的疑问，定时体检能从必定程度上避免和防止咱们乘务员生病，还有即是由于天天都处在恶劣的工作环境中和超负荷的工作，机车乘务员的身体状况改变相当大。及时把握机车乘务员的身体状况和做好传染性疾病的防止工作也是十分有必要的，定时的全方位的身体检查，进步机车乘务员的身体素质，是整个工作中十分重要的一个环节。

进步人员储备

　　依据不一样时段、不一样路段。加大人员储备能有用的提升在面临较大运输压力时分的危机应变水平。